副業希望の有無

退職経験やフリーター経験が副業志向と結びついている点は, 副業者, 副業希望者とも共通していることです。
副業者が従業員規模の小さい企業で働く女性に多い傾向が見られます。それに対して, 副業希望者は従業員規模が大きい企業で働く男性に多いという違いがあるみたいです。
次に, 就業に関する意識が副業に与える影響について見てみましょう。
「副業の有無」と「副業希望の有無」を被説明変数としています。
「副業の有無」に対する諸意識の影響です。
「会社が雇用を守ることに対する信頼感」と「雇用の不安」以外は統計的に有意な影響が検出されていました。
副業を持っている人の「就業形態の満足度」は低く, 「今後の転職意向」と「将来の独立意向」はプラスに影響しています。
現在の会社を離れたいという意識が強いということです。
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  • 早川智久※頭髪回復
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